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别人不教不分享你该如何提高职场技能万芳连接装置

2020-02-14 12:54:27

职场中,别人没有义务去教你什么。那些都是他们自己努力,自学自悟的本领,和你非亲非故,为何教你?所以,不要抱怨别人不教你什么技能。真想要学,全靠‘巧取”。

1. 偷师学艺

所谓,学艺不如偷艺。别人不分享,你要懂得偷学。在好奇心的驱动下,偷艺让你更有动力,更主动,更热情的去学技能。用心观察、旁敲侧击、推演始末、实践验证。这种“偷学”的快感,有助于你的潜力开发。

2. 举一反三

首先,你要细心观察身边发生的事情。例如,领导安排的任务、工作遇到的难题、同事处理的事情、别人犯的错误等,通过这些,你要举一反三,补全自己。你要思考该怎么做,如何避免犯错,怎么去改善,怎么能做的更好。用这一套思考方式,要触类旁通,由此知彼。适当去请教别人,在自我验证的过程中,你会积累到很多有用的知识和技能。

3. 装傻追问

明明懂一些,但不全,不深。明明会做,但不敢确定自己能否做好的时候,你需要做的,就是装傻继续追问到底。验证自己的想法是否正确,完善补全自己的想法。不要不懂装懂,开始做了后又做不下去,最终搞砸。所以,似懂非懂,你要装傻追问。问清楚,了解清楚后,再去行动。通过这个套路,你能套学别人的技巧和能力。

4. 千锤百炼

职场中,光知道如何巧取别人技能,补全自我是没用的。你要通过实践,一次不行,做百次,百次不行,做数千次,通过这种千锤百炼的手段,打磨自己才能让别人的知识和技能,变成你自己的技能和能力。

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